防災プロを養成し地域の防災力を高める!でも、それだけで大丈夫?
防災人材の育成は重要だが、属人化のリスクも伴う。マニュアルやカードだけでは不安が残る現場に、判断支援の“仕組み”が必要。避難所運営を誰でも担える体制づくりが、いま問われている。
記事を見る防災人材の育成は重要だが、属人化のリスクも伴う。マニュアルやカードだけでは不安が残る現場に、判断支援の“仕組み”が必要。避難所運営を誰でも担える体制づくりが、いま問われている。
記事を見る避難所運営を「自分ごと」にするには、若者や女性が関われる役割設計と、共助を育て続けられる仕組みが必要です。“作って終わり”にしない訓練へ。
記事を見る「災害が少ない町」で起きる避難所運営の盲点。とある自治会長へのヒアリングから、共助の属人化や判断の曖昧さ、そして備えを支える“型”の必要性が見えてきた。
記事を見る本記事は、実際の避難訓練に筆者が立ち会い、防災担当職員C氏へのヒアリングをもとに、講座と避難所運営のあいだにある課題を考察します。
記事を見る本記事は、熊本地震や令和2年7月豪雨などの避難所運営事例と専門家の声をもとに、防災担当職員向けに綴ったものです。初動が「誰か」に左右される構造的な課題と、属人化を超える仕組みづくりのヒントを紹介します。
記事を見る本記事は、東京都B区の防災担当・辻川さん(仮名)へのインタビューをもとにした現場レポートです。「実行の難しさ」に悩む自治体職員の声に触れ、他地域のヒントとなるようお届けします。
記事を見る©NOHMI BOSAI LTD.